Étiquette : transformation d’entreprise

Une stratégie peut être parfaitement construite, comprise par un comité de direction et présentée avec conviction, puis produire beaucoup moins d’effets qu’attendu quelques mois plus tard. Entre l’intention formulée au sommet de l’organisation et le travail réellement effectué dans les équipes, une succession de traductions doit avoir lieu. Une ambition devient un objectif, l’objectif devient…