Vous sentez que votre organisation peut mieux faire ?
Révélez vos leviers de performance en 15 minutes grâce à un diagnostic clair, structuré et sans jargon.
pour qui ?
Cette double approche s’adresse aux dirigeants de PME, managers d’équipe, responsables opérationnels en quête de clarté et de leviers rapides.
comment se déroule le diagnostic ?
En quelques étapes simples, vous accédez à une analyse claire de votre organisation, vos processus et vos équipes. Voici comment ça se passe :
Étape 1 – Je choisis mon mode de diagnostic
Vous sélectionnez l’approche qui vous convient :
Répondre aux 30 questions en ligne
OU décrire brièvement votre problématique spécifique
👉 Vous pouvez aussi faire les deux.
Étape 2 – Je fournis mes réponses
Vous remplissez le questionnaire structuré (10 questions par thème) et/ou formulez votre situation actuelle. C’est rapide, fluide, sans jargon.
Étape 3 – L’équipe d’Ideevation traite votre demande
Nous analysons vos réponses de façon personnalisée. Notre objectif : identifier les leviers d’impact sans perdre de temps sur du superficiel.
Étape 4 – Vous recevez une proposition de restitution
Un rendez-vous téléphonique vous est proposé pour échanger de vive voix
Ou une restitution par email si vous préférez une synthèse directe
Dans les deux cas, vous repartez avec un compte rendu clair, utile et actionnable.
résultats concrets –
ce que vous obtenez
Quel que soit le type de diagnostic choisi, vous recevez :
✅ Une analyse claire et sans jargon
✅ 3 leviers d’amélioration personnalisés
✅ Un document de restitution utile (PDF)
✅ Un échange humain et sans engagement
pourquoi c’est gratuit ?
Que vous choisissiez le formulaire ou le questionnaire, l’objectif est de vous offrir un regard extérieur professionnel.
Pas d’engagement, pas de commercialisation cachée.
à propos
IDEEVATION est spécialisée la résolution des problématiques d’entreprises liées aux management opérationnel & leadership, la relation client et la supply chain. Les deux formats de diagnostics sont faits pour s’adapter à votre réalité. Choisissez celui qui vous convient le mieux.
questions fréquentes
Combien de temps cela me prendra-t-il ?
Le diagnostic rapide par questionnaire prend environ 15 minutes. Si vous choisissez de soumettre une problématique, cela vous prendra 2 à 3 minutes pour rédiger votre situation. L’échange téléphonique dure environ 30 minutes.
Est-ce vraiment gratuit, sans engagement ?
Oui. Il n’y a aucune condition cachée ni pitch commercial déguisé. Le but est de créer un premier échange utile et constructif. Libre à vous ensuite de poursuivre… ou pas.
Que se passe-t-il après ma demande ?
Après le questionnaire ou la soumission de votre problématique, vous recevrez un email pour prendre rendez-vous. Ensuite, je réalise l’analyse et vous envoie un compte rendu structuré sous 48h.
Puis-je combiner les deux approches ?
Bien sûr ! Vous pouvez commencer par répondre aux questions et ajouter une problématique spécifique. Cela me permettra d’aller encore plus loin dans la personnalisation de votre diagnostic.
Option 1 : Diagnostic rapide en 30 questions
Étape 1 : Vous répondez à un questionnaire en ligne structuré (30 questions)
Étape 2 : Nous réalisons le diagnostic à partir de vos réponses.
Étape 3 : On prendre rendez-vous pour échanger.
Étape 4 : Vous recevez un compte rendu structuré avec 3 axes d’amélioration
Option 2 : Vous avez une problématique précise ?
Expliquez-nous brièvement ce que vous traversez : surcharge d’activité, équipes mal alignées, process flous, etc. Nous vous répondons sous 48h avec une première analyse et une proposition d’amélioration ciblée.