Vous sentez que votre organisation peut mieux faire ?
Révélez vos leviers de performance en 15 minutes grâce à un diagnostic clair, structuré et sans jargon.
pour qui ?
Cette double approche s’adresse aux dirigeants de PME, managers d’équipe, responsables opérationnels en quête de clarté et de leviers rapides.
comment se déroule le diagnostic ?
En quelques étapes simples, vous accédez à une analyse claire de votre organisation, vos processus et vos équipes. Voici comment ça se passe :
Étape 1 – Je choisis mon mode de diagnostic
Vous sélectionnez l’approche qui vous convient :
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Répondre aux 30 questions en ligne
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OU décrire brièvement votre problématique spécifique
👉 Vous pouvez aussi faire les deux.
Étape 2 – Je fournis mes réponses
Vous remplissez le questionnaire structuré (10 questions par thème) et/ou formulez votre situation actuelle. C’est rapide, fluide, sans jargon.
Étape 3 – L’équipe d’Ideevation traite votre demande
Nous analysons vos réponses de façon personnalisée. Notre objectif : identifier les leviers d’impact sans perdre de temps sur du superficiel.
Étape 4 – Vous recevez une proposition de restitution
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Un rendez-vous téléphonique vous est proposé pour échanger de vive voix
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Ou une restitution par email si vous préférez une synthèse directe
Dans les deux cas, vous repartez avec un compte rendu clair, utile et actionnable.
résultats concrets –
ce que vous obtenez
Quel que soit le type de diagnostic choisi, vous recevez :
✅ Une analyse claire et sans jargon
✅ 3 leviers d’amélioration personnalisés
✅ Un document de restitution utile (PDF)
✅ Un échange humain et sans engagement
pourquoi c’est gratuit ?
Que vous choisissiez le formulaire ou le questionnaire, l’objectif est de vous offrir un regard extérieur professionnel.
Pas d’engagement, pas de commercialisation cachée.
à propos
IDEEVATION est spécialisée la résolution des problématiques d’entreprises liées aux management opérationnel & leadership, la relation client et la supply chain. Les deux formats de diagnostics sont faits pour s’adapter à votre réalité. Choisissez celui qui vous convient le mieux.
questions fréquentes
Combien de temps cela me prendra-t-il ?
Le diagnostic rapide par questionnaire prend environ 15 minutes. Si vous choisissez de soumettre une problématique, cela vous prendra 2 à 3 minutes pour rédiger votre situation. L’échange téléphonique dure environ 30 minutes.
Est-ce vraiment gratuit, sans engagement ?
Oui. Il n’y a aucune condition cachée ni pitch commercial déguisé. Le but est de créer un premier échange utile et constructif. Libre à vous ensuite de poursuivre… ou pas.
Que se passe-t-il après ma demande ?
Après le questionnaire ou la soumission de votre problématique, vous recevrez un email pour prendre rendez-vous. Ensuite, je réalise l’analyse et vous envoie un compte rendu structuré sous 48h.
Puis-je combiner les deux approches ?
Bien sûr ! Vous pouvez commencer par répondre aux questions et ajouter une problématique spécifique. Cela me permettra d’aller encore plus loin dans la personnalisation de votre diagnostic.
Option 1 : Diagnostic rapide en 30 questions
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Étape 1 : Vous répondez à un questionnaire en ligne structuré (30 questions)
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Étape 2 : Nous réalisons le diagnostic à partir de vos réponses.
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Étape 3 : On prendre rendez-vous pour échanger.
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Étape 4 : Vous recevez un compte rendu structuré avec 3 axes d’amélioration
Option 2 : Vous avez une problématique précise ?
Expliquez-nous brièvement ce que vous traversez : surcharge d’activité, équipes mal alignées, process flous, etc. Nous vous répondons sous 48h avec une première analyse et une proposition d’amélioration ciblée.